سایت مرجع دانلود پایان نامه - تحقیق - پروژه

۱-۴-۳ فرضیه های جانبی.. ۱۵

 

۱ – ۵   تعاریف متغیرها ۱۶

 

۱ -۵ – ۱ تعاریف مفهومی.. ۱۶

 

۱ – ۵ – ۲ تعاریف عملیاتی.. ۲۱

 

فصل دوم:سابقه موضوع تحقیق(ادبیات و مبانی نظری فرضیه تحقیقاتی)

 

مقدمه. ۲۶

 

الف) مبانی نظری پژوهش… ۲۷

 

۲-۱  مبانی نظری هوش فرهنگی.. ۲۷

 

۲-۱-۱ مفهوم هوش…. ۲۷

 

۲-۱-۲ انواع هوش…. ۳۱

 

۲-۱-۳  خصوصیات افراد باهوش…. ۳۲

 

۲-۱-۴ نظریه های هوش…. ۳۳

 

۲-۱-۴-۱ آلفرد بینه. ۳۳

 

۲-۱-۴-۲ دیوید وکسلر. ۳۳

 

۲-۱-۴-۳ چارلز اسپیرمن.. ۳۴

 

۲-۱-۴-۴ لوئیس ترستون.. ۳۴

 

۲-۱-۴-۵ ساخت هوشی گیلفورد. ۳۴

 

۲-۱-۴-۶ هوش سه بخشی استرنبرگ… ۳۵

 

۲-۱-۴-۷ هوش های چندگانه گاردنر. ۳۵

 

۲-۱-۵  مفهوم فرهنگ…. ۳۶

 

۲-۱-۶ مشخصه های فرهنگ…. ۴۰

 

۲-۱-۷  تنوع فرهنگی.. ۴۰

 

۲-۱-۸  تعاملات میان فرهنگی.. ۴۲

 

۲-۱-۹  تعریف و تحلیل هوش فرهنگی.. ۴۲

 

۲-۱-۱۰ ضرورت و اهمیت مطالعه هوش فرهنگی.. ۴۴

 

۲-۱-۱۱  عناصر هوش فرهنگی.. ۴۶

 

۲-۱-۱۲ عناصر هوش فرهنگی از نظر ارلی و انگ…. ۴۹

 

۲-۱-۱۳ مراحل اکتساب هوش فرهنگی.. ۵۴

 

۲-۱-۱۴  مراحل تکامل هوش فرهنگی.. ۵۶

 

۲-۱-۱۵  آموزش هوش فرهنگی.. ۵۸

 

۲-۱-۱۶  تقویت و توسعه هوش فرهنگی.. ۶۰

 

۲-۱-۱۷  تقویت ابعاد هوش فرهنگی.. ۶۷

 

۲-۱-۱۸  مزایای هوش فرهنگی.. ۶۹

 

۲-۱-۱۹  نهادینه کردن هوش فرهنگی.. ۷۰

 

۲-۱-۲۰  هوش فرهنگی از نظر اسلام. ۷۲

 

۲-۱-۲۰-۱ اصول هوش فرهنگی از نظر اسلام. ۷۳

 

۲-۱-۲۰-۲ ویژگی های مهم هوش فرهنگی از نظر اسلام. ۷۵

 

۲-۱-۲۰-۳ مؤلفه های هوش فرهنگی از نظر اسلام. ۷۵

 

۲-۱-۲۱  انواع شخصیت و قالب های فکری در هوش فرهنگی.. ۷۷

 

۲-۱-۲۲  مقایسه ی هوش فرهنگی با سایر انواع هوش…. ۷۹

 

۲-۱-۲۳ ارزیابی هوش فرهنگی.. ۸۱

 

۲-۱-۲۴ ارتباطات بین فرهنگی.. ۸۱

 

۲ – ۲ مبانی نظری تعهد سازمانی.. ۸۳

 

۲-۲-۱ مفهوم تعهد.. ۸۳

 

۲-۲-۲ اوصاف تعهد.. ۸۴

 

۲-۲-۳ انواع تعهد.. ۸۴

 

۲-۲-۴ عناصر تعهد.. ۸۷

 

۲-۲-۶ عوامل ترغیب کارآیی و تعهد کارکنان.. ۸۸

 

۲-۲-۷ زیان های ناشی از عدم تعهد.. ۸۹

 

۲-۲-۸  مفهوم سازمان.. ۸۹

 

۲-۲-۸-۱ وجوه اشتراک سازمان ها. ۹۰

 

۲-۲-۸-۲ انواع سازمان.. ۹۱

 

۲-۲-۸-۳  ابعاد سازمان.. ۹۱

 

۲-۲-۸-۴ سازمان و محیط… ۹۳

 

۲-۲-۹ تعاریف و تحلیل تعهد سازمانی.. ۹۵

 

۲-۲-۱۰ تعهد سازمانی مفهومی یک بعدی یا چند یعدی.. ۱۰۰

 

۲-۲-۱۱ ضرورت مطالعه و بررسی تعهد سازمانی.. ۱۰۵

 

۲-۲-۱۲  انواع تعهد سازمانی.. ۱۰۷

 

۲-۲-۱۳  مراحل ایجاد تعهد سازمانی.. ۱۰۸

 

۲-۲-۱۴  ابعاد تعهد سازمانی.. ۱۰۹

 

۲-۲-۱۵ شاخص های تعهد سازمانی.. ۱۱۳

 

۲-۲-۱۶ رابطه متغیرها با ابعاد تعهد.. ۱۱۴

 

۲-۲-۱۶-۱ رابطه متغیرها با تعهد مستمر. ۱۱۴

 

۲-۲-۱۶-۲ رابطه متغیرها با تعهد هنجاری.. ۱۱۶

 

۲-۲-۱۷ پیامدهای مثبت و منفی سطوح متفاوت تعهد سازمانی.. ۱۱۷

 

۲-۲-۱۷-۲……………………………………………………………………………………………. تعهد متوسط… ۱۱۸

 

۲-۲-۱۷-۳ تعهد سطح بالا.. ۱۱۹

 

۲-۲-۱۸  عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی.. ۱۲۲

 

۲-۲-۱۹ مطالعاتی بر عوامل مؤثر بر تعهد سازمانی.. ۱۲۷

 

۲-۲-۱۹-۱ مطالعه «کوچ و استیزر». ۱۲۷

 

۲-۲-۱۹-۲ مطالعه «مودی و همکاران». ۱۲۸

 

۲-۲-۱۹-۳ مطالعه «بارون و گرینبرگ». ۱۲۹

 

۲-۲-۱۹-۴ مطالعات «ماتیو». ۱۳۰

 

۲-۲-۱۹-۵  مطالعات «کوهن». ۱۳۰

 

۲-۲-۱۹-۶ مطالعات «برونینگ و اسنیدر». ۱۳۱

 

۲-۲-۱۹-۷ مطالعه «واندنبرگ». ۱۳۱

 

۲-۲-۱۹-۸ مطالعه «مایر و اسکورمن». ۱۳۲

 

۲-۲-۲۰  راهکارهای افزایش و بهبود تعهد سازمانی.. ۱۳۲

 

۲-۲-۲۱  نتایج و پیامد های تعهد سازمانی.. ۱۳۵

 

۲-۲-۲۲  دیدگاه ها و الگوهای جدید  تعهد سازمانی.. ۱۳۸

 

۲-۲-۲۳  تعهد سازمانی از دیدگاه اسلام. ۱۴۰

 

ب)  ۲-۳  پیشینه پژوهش… ۱۴۲

 

۲-۳-۱  پیشینه داخلی.. ۱۴۲

 

۲-۳-۲  پیشینه خارجی.. ۱۴۸

 

۲ – ۴ مدل مفهومی پژوهش… ۱۵۰

 

۲-۵  نتیجه گیری.. ۱۵۱

 

فصل سوم:روش اجرای پژوهش

 

مقدمه. ۱۵۴

 

۳-۱ روش پژوهش… ۱۵۴

 

۳-۲ متغیرهای تحقیق. ۱۵۴

 

۳-۳ جامعه آماری.. ۱۵۵

 

۳-۴ نمونه آماری و روش نمونه گیری.. ۱۵۶

 

۳-۵ ابزار گردآوری اطلاعات.. ۱۵۷

 

۳-۵-۱ مطالعات کتابخانه ای.. ۱۵۷

 

۳-۵-۲ جمع آوری اطلاعات از طریق پرسشنامه. ۱۵۷

 

۳-۵-۲-۱ پرسشنامه هوش فرهنگی.. ۱۵۷

 

۳-۵-۲-۲ پرسشنامه تعهد سازمانی.. ۱۶۰

 

۳-۶ روایی و پایایی ابزار اندازه گیری.. ۱۶۲

 

۳-۶-۱ روایی (اعتبار) پرسشنامه. ۱۶۲

 

۳-۶-۲ پایایی (قابلیت اعتماد) پرسشنامه. ۱۶۳

 

۳-۷ روش‌های آماری جهت توصیف و استنباط آماری داده ها ۱۶۴

 

۳-۷-۱ آمار توصیفی.. ۱۶۴

 

۳-۷-۲ آمار استنباطی.. ۱۶۴

 

فصل چهارم:توصیف و استنباط آماری داده‌ها

 

مقدمه. ۱۶۸

 

۴-۱ داده‌های توصیفی.. ۱۶۹

 

۴-۱-۱ سیمای آماری جمعیت نمونه تحقیق.. ۱۶۹

 

۴-۱-۱-۱ ناحیه. ۱۶۹

 

۴-۱-۱-۲ سن.. ۱۷۰

 

۴-۱-۱-۳ سابقه خدمت… ۱۷۱

 

۴-۱-۱-۴ تحصیلات… ۱۷۲

 

۴-۱-۱-۵ رشته تحصیلی.. ۱۷۳

 

۴-۱-۱-۶ وضعیت تأهل.. ۱۷۴

 

۴-۱-۱-۷ نوع استخدام. ۱۷۵